Sercomosa, dentro de su apuesta por ser una empresa saludable, enfoca la prevención del moobing o acoso laboral como un tema con gran impacto en la salud emocional de las personas empleadas.
Por esto, tiene establecido un plan de prevención del acoso, aprobado entre representantes de las personas trabajadoras y la dirección para desarrollar y desplegar los procesos y medidas necesarias para prevenir y abordar este tema, unido a un canal de denuncias que permite garantizar la protección frente a cualquier posible agresión.
Igualmente, para la difusión de los valores de igualdad y respeto presentes en Sercomosa, durante octubre y noviembre se han desarrollado unas píldoras formativas a cargo de la responsable del departamento de prevención de riesgos laborales, junto con una psicológica especialista en gestión emocional. Estas actividades han tenido como objetivo potenciar y promover conductas y herramientas que permitan la construcción y desarrollo de un entorno laboral saludable.
